《李商隐 瑶台十二层》
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1、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
2、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。
3、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
4、寻找美丽的风景，想想快乐的事，心情也就自然而然变得愉快
5、想要培养勇气，多做你所恐惧的事，一直到积累了许多成功的经验，这是目前所知克服恐惧，最快速有效的方法。
6、改革开放就是解决为谁干的问题。
7、当你拿别人的东西的时候，是没自豪感的，当你去给予的时候，你生命中充满了发自内心的，深深的自豪感!
8、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
9、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用。
10、一、是知道自己想要的。 二、是知道怎么去做。 三、是知道自己当前正在接近目标还是远离目标。
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