《柳永 甘草子 其二》
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1、当老板要站在员工的反方向思考,如果你想得跟员工一样,那你就只是一个员工,你只是靠运气当上老板而已。
2、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事。
3、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
4、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
5、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
6、不要“辩解”,只要“表现”。
7、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
8、第一次犯错是不知道,第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
9、不在创新中繁荣,就在守旧中灭亡!
10、老板第一目标就是成交员工。
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