《勤而无所的所怎么翻译》
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1、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
2、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
3、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客 户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信 誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。
4、好的管理者就是要组织离了你照样转!
5、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
6、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
7、不要“辩解”，只要“表现”。
8、世界上最可怕的事情，就是比我们优秀的人比我们更努力!
9、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
10、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
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