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鹜什么争食

《鹜什么争食》

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鹜什么争食

1、看哪个公司更真心培养员工,不能只看它的培训经费(trainingbudget)。更重要的是:哪些公司会提供机会给员工,让他们在容许错误、重视成长的环境中,着实地磨练与学习。

2、乔·吉拉德是世界上最伟大的销售员,连续12年荣登世界吉尼斯记录大全世界销售第一的宝座,他所保持的世界汽车销售纪录:连续12年平均每天销售6辆车,至今无人能破。

3、领导者如何得到团队的信任:1)坚定可靠:无论挑战挑战多大,在关键时刻,领导者扛住压力,随时都在,为团队付出,2)诚信一致:领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致,从不一套做一套,3)信任团队:信任并放权给团队,才能获得团队的信任。

4、蚍蜉撼大树,可笑不自量。——《调张籍》

5、不惜牺牲自由以图苟安的人,既不配享受自由,也不配获得安全。 —— 富兰克林

6、在一定范围内,我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。

7、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者。

8、苍龙日暮还行雨,老树春深更着花。

9、他曾问一个神情沮丧的人是做什么的,那人说是推销员。

10、小快害义,小慧害道,小辨害治,苟心伤德。



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