《青青草古诗辛弃疾》
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1、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。
2、以物质利益为基准,是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
3、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。
4、折腾是检验人才的唯一标准。
5、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨,不回忆。
6、华为的董事会并不完全代表资本方,也代表着劳动方。
7、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
8、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理,不能一开始就给他一块上等毛料做西服,而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤,然后再做长裤、衬衣,最后才是做西装。不能拔苗助长,操之过急。
9、宗派是形成团结班子的绝症,要杜绝一切可能产生宗派的因素。
10、有的公司怎么节约还是亏损,我们怎么投入还是赚钱,这就是作战方法不一样。
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