《舍不得离开家怎么办》
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1、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
2、不要“辩解”，只要“表现”。
3、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。
4、诚意把入迷者逼醒。
5、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
6、管理就是追求一种调和。
7、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
8、变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉!
9、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
10、员工跟你算账，因为你不偶像。
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